PAR-sala streeft naar een optimale aansluiting tussen medewerker, functie en organisatie.
Neem eens vrijblijvend contact met ons op om uw situatie te bespreken.
PersoneelsAdvies en Re-integratie Sandra Lambert (PAR-Sala) is een onafhankelijk Zeeuws advies- en begeleidingsbureau. We zijn gespecialiseerd in het gebruik van het instrumentarium van de P&O-er en werken volgens erkende coachingmethodieken in re-integratie, loopbaancoaching en outplacement. Wet & Regelgeving is een kader wat nooit uit beeld raakt, omwille van het op de juiste wijze vullen van het (verzuim) dossier van de medewerker.
Het bedrijf is begin 2009 door Sandra Lambert opgericht, na ruim 20 jaar in loondienst werkzaam te zijn geweest. In haar loopbaan heeft ze ruime werkervaring opgedaan binnen de gezondheidszorg, maatschappelijke dienstverlening en bij een landelijk commercieel re-integratiebureau. Het helpen ontwikkelen van mensen en het bieden van personeelsadvies stonden en staan hierbij steeds centraal. Als adviseur en leidinggevende zal ze altijd de kwaliteiten van mensen zo goed mogelijk samenbrengen met de functie-eisen en organisatiedoelen. Samenwerking heeft altijd voorop gestaan bij Sandra, omdat concurrentie geen winnaars biedt.
Zodoende werkt Sandra graag samen met 2 zelfstandigen die naast opdrachten vanuit hun eigen bedrijf ook werkzaam zijn als re-integratiecoach namens PAR-Sala. Zij bieden op zelfstandige wijze dezelfde PAR-Sala kwaliteit en door de samenwerking is er keuze voor onze opdrachtgevers om de juiste match te vinden voor hun medewerkers en organisatie. Een extra voordeel van deze samenwerking is dat we er voor elkaar kunnen zijn, we geen NEE hoeven te zeggen en altijd flexibel kunnen inspelen op vragen van (potentiële) opdrachtgevers. We leren van elkaar en zo blijven we vanuit verschillende oogpunten actueel en professioneel werk leveren.
Sandra Lambert is eigenaar van PAR-Sala (2009) en werkt als re-integratiecoach, ontwikkelingsgerichte coach en personeelsadviseur vanuit PAR-Sala. Sandra is gespecialiseerd in complexe trajecten met gedrags- en psychische problematiek en het hanteren van Wet&Regelgeving .
Haar werkwijze kenmerkt zich vooral door: no-nonsense handelen, concreet communiceren en samenwerken.
Haar motto is: ‘arbeid en samenwerken loont’ en wees vooral tevreden met wat je hebt bereikt.
Lianne de Vos werkt als re-integratiespecialist vanuit PAR-Sala. Naast werkzaamheden voor PAR-Sala werkt zij als jobcoach voormensen met een UWV uitkering vanuit ‘Sense@vice’
Haar werkwijze kenmerkt zich vooral door: positief de toekomst in, in actie komen, als netwerker ‘pur-sang’
Haar motto is: Wacht veranderingen niet af, veroorzaak ze zelf.
Piet van Meurs werkt als re-integratiespecialist én gecertificeerd coach 7Life scan vanuit PAR-Sala. Naast werkzaamheden voor PAR-Sala werkt hij als trainer vanuit ‘Piet van Meurs-atc’
Zijn werkwijze kenmerkt zich vooral door: observeren en benoemen van bruikbaar gedrag, het helpen wijzigen van belemmerend gedrag en het uitdragen van no-nonsense handelen vanuit veranderkrachten. Samen op weg in verandering van Nee naar Ja.
Zijn motto is: "Alles wat positieve aandacht krijgt kan tot bloei komen"
John Kotter:
Systemen en Structuren zijn nodig en goed voor een organisatie,
maar alles valt of staat met de Motivatie en Gedrag van mensen!
Neem eens vrijblijvend contact met ons op om uw situatie te bespreken.