U kunt bij PAR-Sala vanaf medio oktober 2017 terecht voor de uitvoering van een arbeidsdeskundig onderzoek binnen uw organisatie.
PAR-Sala kan voor u als casemanager optreden. Wij zijn dan de professional bij verzuim en arbeidsongeschiktheid.
PAR-Sala kan voor u een re-integratietraject in spoor 1 en/of 2 uitvoeren en zorg dragen voor de juiste invulling van het personeelsdossier.
Lees verderBij outplacement ontzorgen we de werkgever bij het opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers die een andere passende werkkring of toekomstbestemming dienen te vinden.
Lees verderNiemand vraagt er om (langdurig) te verzuimen. Wij helpen je stapje voor stapje aan een toekomst mét passend werk.
Lees verder
De werkwijze is gericht op het individu of een groep individuen waarbij toegewerkt wordt naar het behalen van doelen, waarbij verantwoordelijkheid nemen en ontwikkeling van de organisatie en de medewerker een centrale plaats inneemt. De inbreng van PAR-Sala is actief, praktijkgericht en concreet.
"Bedankt voor de goede ondersteuning tijdens mijn re-integratie periode.
Par Sala heeft me op het juiste moment verder geholpen om weer mogelijkheden te zien om aan de slag te gaan. Mijn dank gaat in het bijzonder uit naar Sandra, die altijd snel reageerde op mijn mail of telefoontjes".
Jeanne
"Afgelopen jaar heb ik,om lichamelijke reden, afscheid moeten nemen van een baan waar ik met hart en ziel aan verbonden ben geweest. Dit was voor mij een moeizame periode in mijn leven en absoluut geen makkelijk proces.Ik ben dankbaar dat de mensen van Par-Sala mij hierin op een uitstekende, professionele manier hebben begeleid en ondersteund.Ze hebben meegedacht, meegeleefd, nuttige en bruikbare informatie gegeven en mij door alle bureaucratische zaken heen geholpen. Door mij te confronteren, "spiegels"voor te houden en grenzen breder te maken, heb ik mezelf meer en gerichter kunnen ontplooien. Door het aangaan van een 'werkervaringssituatie' bij een andere organisatie,ben ik in eerste instantie eerst op detacheringsbasis aangenomen. Sinds december 2016 heb ik daar een baan aangeboden gekregen en ik heb het hier nu prima naar mijn zin. Soms komt er uit iets moeilijks, iets goeds. Dat is voor mij in ieder geval gebleken!"
"Fijn contact. Sandra geeft goede informatie en begeleiding."
"Tijdens het 2e spoor traject ben ik begeleid door Sandra van Par-Sala.
Hoewel het traject van ziekteverzuim door de Wet Poortwachter aan strikte regels is gebonden, weet Sandra toch te voldoen aan eigen wens en inbreng zodat het een zeer persoonlijk en vooral ook menselijk traject wordt."
Wij helpen u graag verder als u vragen heeft of een afspraak wilt inplannen met één van onze collega's.
06 12867161 info@par-sala.nlcasemanager en personeelsadviseur.