Wanneer u zich afvraagt of een functie nog wel passend is voor uw medewerker of u krijgt vanuit de arbodienst het advies de belasting van de functie én de belastbaarheid van uw medewerker te laten onderzoeken, dan is een arbeidsdeskundig onderzoek het juiste middel om in te zetten. De uitvoering van een arbeidsdeskundig onderzoek wordt gedaan door een arbeidsdeskundige.
Een arbeidsdeskundige is specialist in mens, werk en inkomen, weegt belasting en belastbaarheid en geeft advies over passend werk. De arbeidsdeskundige ondersteunt bij het voorkomen en herstellen van arbeidsongeschiktheid en kijkt actief naar mogelijkheden van mens in werk.
Een arbeidsdeskundige is er voor mensen die door diverse oorzaken niet (meer) in staat zijn hun werk op dezefde manier voort te zetten. Samen met de medewerker en de werkgever kijkt de arbeidsdeskundige naar de balans: wat op het werk nog kán en wat niet meer kan. De arbidsdeskundige is onafhankelijk adviseur, beoordelaar of coach.
Neem eens vrijblijvend contact met ons op om uw situatie te bespreken.